在1840,我们是贵公司人力资源部门的无缝延伸. 利用我们的全球人才云, 我们帮助您快速招聘, 管理, 并保留公司需要的人才(或整个团队). 另外, 我们提供一套全面的服务,比如发工资, 合规, 和更多的, 提供完整的全球劳动力解决方案.
灵活的招聘
部分资源是指灵活的团队成员,他们通过自由职业或外包来满足你的需求. 随着您需求的变化,您需要的支持类型也会发生变化. 凭借多年的经验, 这些专业人士能够帮助你轻松解决短期或长期的问题.
一个人或一群经验丰富的自由职业者提供一个或多个分项服务来满足你的需求.
我们作为第三方服务提供商处理您的特定业务需求, 监督和改进你的业务.
我们让招聘全球员工变得容易.
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根据您的需要, 我们将构建一个定制的解决方案,并建议推动业务增长所需的确切资源. 通常, 这可能是一个不干涉(客户端主导)的解决方案,也可能是一个完全管理(1840主导)的解决方案. 是否全职. 兼职. 或基于项目, 我们的目标是确定在降低成本的同时扩展团队的最有效和最具战略意义的选择
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利用我们独家的全球人才云和专有的人工智能, 我们的招聘团队可以从全球数百万的人才中快速找到最优秀的3%. 我们会审查排名靠前的结果,然后列出一份拥有该职位所需的技能和经验的最佳候选人名单. 对于自我管理的选项, 我们会把最优秀的候选人送去面试,这样你就可以简单地选择你想要合作的最佳人选!
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现在我们已经了解了您的需求,并准备好了您的才能,只需选择一个开始日期! 我们将确保新员工顺利入职,并负责所有必要的薪资和合规要求.
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我们将继续保持联系,以确保我们在整个合作关系中达到并超越您的期望. 当您扩大规模时,我们会在这里支持并进一步帮助您满足您的团队建设需求. 包括优化流程和技术.
您可以直接与人才合作,或者我们可以为您管理工资. 我们的全面管理解决方案提供完整的全球薪资和合规.
我们将在咨询期间帮助您回答这个问题,因为这个问题取决于多种因素, 比如你想要外包的工作类型, 你的预算, 法律和监管环境, 文化和语言的契合度. 例如, 印度以其大量熟练的IT专业人员而闻名,而菲律宾则非常注重客户服务和大量会说英语的员工.
而我们所有的自由职业者都是经过审查和经验丰富的专家, 我们明白,不是每个人都适合每个公司. 如果你对你的自由职业者不完全满意, 我们会换一个更适合贵公司的.
我们相信,通过能够在任何地方远程工作,让优秀的人才能够实现工作与生活的最佳平衡, 不管怎样. 与1840一起加入未来的工作.
我们相信,通过能够在任何地方远程工作,让优秀的人才能够实现工作与生活的最佳平衡, 不管怎样. 与1840一起加入未来的工作.
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